Porsche’de Personel Azaltma Planları
Porsche, Zuffenhausen ve Weissach’taki iki önemli tesisinde personel sayısını yüzde 15 oranında azaltmayı hedefliyor. Şirket, bu hedefe 2029 yılına kadar ulaşmayı planlıyor.
Erken Emeklilik ve Kıdem Tazminatı İçin Önlemler
Çalışan sayısını azaltmak amacıyla Porsche, erken emeklilik ve kıdem tazminatı gibi gönüllü paketler sunmayı düşünüyor. Ayrıca, yeni işe alımlarda “kısıtlayıcı bir yaklaşım” benimseyecek. Bu önlemler, şirketin mevcut ekonomik zorluklarla başa çıkma stratejisinin bir parçası olarak öne çıkıyor.
Porsche, son yıllarda elektrikli araç talebindeki düşüşle birlikte, özellikle Çin pazarındaki teslimatlarının azaldığı bir dönemde maliyetleri düşürme baskılarıyla karşı karşıya. Bu zorluklar, şirketin elektrikli araç hedeflerinden bir miktar geri adım atmasına yol açtı. Bunun sonucunda, bu yıl 800 milyon Euro’luk bir maliyetle daha fazla içten yanmalı motor ve plug-in hibrit model geliştirmeye yönelmiş durumda.
Porsche’u Bekleyen Tehlikeler
Alman otomobil üreticisi Porsche, günümüzde zorlu bir süreçten geçiyor. Satışlar düşerken, kârlar da azalma eğiliminde. Üst düzey yöneticilerin görevden alınması, şirketin içindeki belirsizlikleri artırıyor. Özellikle ABD pazarında 911 ve Cayenne modellerine olan talep devam etse de, Porsche’nin tamamen ithalata bağımlı olması büyük bir risk oluşturuyor.
